保育園のパンフレットを作るために、打ち合わせを重ね、その園らしさを考えていると、
理念や行動指針を見直したくなった。
保育の内容を見直すことにした。
自分たちを振り返るきっかけになった。
というように、園の魅力を表現するデザインではなく、園の核となる理念や取り組み自体を見直したくなることもありますよね。
保育園のブランディングを効果的に進めるためには、まず園の理念を明確にすることが重要です。
とはいえ、理念が明確になっていなかったり、形骸化していたりする場合も多いですよね。
そんな時には見せかけだけのブランディングにならないために、株式会社SKSの園内研修・コンサルティングがおすすめです。
初めましての方もいらっしゃると思うので自己紹介をしますね。
ハルデザインの鶴田です。
「デザインで保育をもっとよくする」をコンセプトに保育園や幼稚園、こども園などの保育施設を専門にパンフレットやホームページを作成しています。
全国の保育施設200ヶ園に訪問して、保育施設ってそれぞれに個性があってみんなちがうだ!ということを知って保育園が大好きになりました。
今の保育園の魅力を伝えるハルデザイン
ハルデザインは、パンフレットやホームページなどの制作を通じて、現在の保育園の魅力や特色を伝えることを重視しています。
理念や大切にしている考え方、園の取り組みなどは、先生方への取材から聞き取り、原稿やデザインに反映します。
園の元々持っている園らしさ(魅力)を伝えましょう!
掲載する内容の相談には乗りますが、理念を作り直したり、保育自体を変えることはありません。
制作の過程で、他の園のパンフレットやホームページの事例を紹介しますので、掲載されている考え方や取り組みを見て
うちの園にも取り入れたい
と思うこともあるかもしれませんが、ハルデザインでは導入支援は行なっておりません。
保育園の理念、見直しが必要だと感じたら
しかし、冒頭でお話しした通り、保育園のブランディングを効果的に進めるためには、まず園の理念を明確にすることが重要です。
パンフレットの内容を検討しているうちに、園の歴史や社会的使命に思いを馳せ、理念が明確にする必要性を感じる方もいらっしゃいます。
このような場合、園の理念を明確化し、職員育成から園のブランディングを考えてみませんか。
理念を明確化し、組織をつくる─SKSの園内研修・コンサルティング
株式会社SKSでは、理念の策定やリーダー育成、行動指針の作成を通じて、保育園の内側から組織づくりをサポートしてす。
理念は保育園のブランディングの「土台」となります。
園内研修会で園の理念を明確化することを通して、園の大切にしている想いを理解した、園長の右腕となるリーダーを育成します。
そして、明確化した理念にふさわしいメッセージ性のあるデザインを作成します。
想いのあるデザインを外部へ発信することで、保護者や地域社会からの信頼を築くことができます。
- 園の個性の発見
- 園への親近感や信頼度の向上
- チームとしての一体感アップ
理念、職員の行動、外部への発信(コミュニケーションのデザイン)、誰からみても一貫して、園らしいと感じられるブランディングに繋がります。
ハルデザインとSKSの使い分け
ハルデザインは、今の保育園の姿を伝えるデザインを作成します。
一方で、理念や行動指針を見直し、保育園そのものを強化したい場合はSKSのコンサルティングを活用するのがおすすめです。
株式会社SKSとハルデザインは協力会社なので、
理念が明確化され、パンフレットやホームページを作る時には、ハルデザインも制作チームに参加します!
それぞれの強みを生かして、保育園の魅力を最大限に引き出しましょう。
保育園の理念策定は
SKSの
園内研修・コンサルティングがおすすめ